Strategi attraktiv arbetsgivare Strategierna handlar om att vara en attraktiv arbetsgivare, att hitta nya lösningar och om ett hållbart arbetsliv. SKR driver bland annat satsningen Sveriges Viktigaste Jobb som handlar om att öka intresset för jobben i välfärden och kommuner och regioner som arbetsgivare. Broschyr om förmåner för anställda. 1 vad är en attraktiv arbetsgivare 2 En attraktiv arbetsgivare Vi har som mål att vara den mest attraktiva arbetsgivaren i våra branscher och attrahera, behålla och utveckla talanger. Vi fokuserar på att ha en företagskultur präglad av mångfald där medarbetarna känner sig inkluderade oavsett nationalitet, religion, ålder eller kön. 3 attraktiv arbetsgivare forskning 4 Employer branding, arbetsgivarmärket eller arbetsgivarvarumärket är olika uttryck för samma sak – arbetsgivarens arbete med att utveckla sitt varumärke. Syftet är att attrahera, rekrytera och behålla rätt medarbetare, samt att vårda relationerna med tidigare medarbetare. Vad är employer branding?. 5 som visar var vi som statliga arbetsgivare är på väg. Vår gemensamma färdriktning utgörs av strategins tre målbilder – Attraktiv arbetsgivare, Ledarskap samt Utveckling och Innovation – som är kärnan i utveck-lingen och samordningen av den statliga arbetsgivarpolitiken. Till varje. 6 Så blir man en attraktiv arbetsplats Efter att ha jobbat hemifrån större delen av är det inte många som vill gå tillbaka till en vardag där de är helt och hållet låsta till ett kontor. Därför är flexiblare arbetsvillkor och möjligheten att arbeta på distans högt på listan över hur man blir en attraktiv arbetsplats 7 attraktiv arbetsgivare kommun 8 Skapa en lärande kultur · Hur du kommunicerar som ledare · Se till att alla är delaktiga. 9 Attraktiv arbetsgivare. 10 De är Sveriges mest attraktiva arbetsgivare Randstad Employer Brand Research är en årlig undersökning som visar på vilka arbetsgivare som är mest eftertraktade bland svenskarna. Musiktjänsten Spotify tar för första gången hem titeln Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. 12