Att tänka på när man anställer avgift När du anställer någon är det inte bara lönen varje månad som är din kostnad. På de här sidorna kan du räkna ut vad en anställd kostar för dig och vilka olika kostnader som gäller för dig. Räkna ut vad en anställd kostar. Vår lönekalkylator hjälper dig att beräkna din preliminära kostnad för en anställd. 1 vad kostar en anställd kalkylator 2 Anställningsavtal. Viktigt att tänka på när du ska anställa. 13 mars Att anställa en person till det lilla företaget är en stor sak. För både dig som arbetsgivare och den du anställer är det viktigt att ni klart och tydligt kommer överens om förutsättningarna för anställningen i ett korrekt anställningsavtal. 3 vad kostar en timanställd 4 Skatter. Skatteavdrag ska man som arbetsgivare alltid göra på den lön man betalar ut om inte lönemottagaren har en F- skattesedel att visa upp och så länge ersättningen till personen är minst kronor per år. På Skatteverkets hemsida kan du lätt ta reda på vilket sätt skatteavdraget ska göras på. 5 Tänk på det här innan du anställer: Räkna på vad den anställda kommer att kosta. Ta reda på vilken anställningsform som kommer att passa bäst för verksamheten. Att anställa innebär en stor risk, så lägg tid i förväg på att fundera på vilken person som skulle passa för rollen. 6 När du som arbetsgivare ska anställa personal måste du veta vilka kostnader som tillkommer utöver lönen, semesterlön och sjuklönen, som är lagstadgad. Du behöver bland annat betala arbetsgivaravgift för den anställda. Den ska uppgå till 31,42 procent av den anställdas bruttolön. 7 vad kostar en anställd utöver lön 8 › tips-inspiration-och-nyheter › nyheter › 9 När du anställer någon är det inte bara lönen varje månad som är din kostnad. 10